Groupe de la Banque Africaine de Developpement Programme de Stage 2016 (Session II)

Les candidats au programme sont sélectionnés sur une base compétitive et les besoins exprimés par la Banque.

Le programme de stage a pour objectifs principaux :

d’offrir la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle et pratique dans les domaines d’activité prioritaires de la Banque,
d’assurer à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs.

Néanmoins, les candidats ne devraient pas s’attendre à une titularisation à la fin de leur période de stage.

Fonctions et responsabilités

Les disciplines dans lesquelles les stagiaires sont sélectionnés doivent faire partie des familles d’emplois de la Banque, en particulier l’économie, l’agriculture, le développement du secteur privé, le développement du capital humain (éducation et santé), l’environnement, la finance, le développement de l’infrastructure, la gestion des ressources humaines, les technologies de l’information, les communications, le droit, l’audit interne, le budget, la gouvernance ou toute autre discipline que la Banque juge pertinente pour ses opérations.
Un intérêt particulier est porté aux étudiants travaillant sur des projets en rapport direct avec la mission de la Banque.
Les stages se dérouleront au Siège de la Banque à Abidjan (Côte d’Ivoire), ou dans l’un des bureaux extérieurs ou centres régionaux de la Banque.

Le Programme de stage comprend deux sessions par an comme suit :
- Hiver – Session I : janvier à mars. (clos)
- Eté – Session II : juin à août.
Les stages sont autorisés pour une période de trois (3) mois au minimum et de six (6) mois au maximum. Les stages sont autorisés qu’une seule fois par candidat.
Les stagiaires prennent en charge leurs frais de voyage aller-retour par avion (s’il y a lieu) ainsi que leurs frais de subsistance.
Les stagiaires prennent en charge leur assurance médicale et s’occupent des formalités d’obtention des visas d’entrée et de séjour dans le pays hôte de la Banque.
Les stagiaires recevront une allocation mensuelle selon la disponibilité budgétaire.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

Pour être éligible au programme de stage, le candidat doit :

Être âgé (e) de 18 ans au moins et 30 ans au plus, en cours de cursus de second cycle universitaire Maîtrise/Master I ou BAC+5/Master II ou leur équivalent dans un établissement supérieur public ou privé homologué;
Le/La candidat (e) peut soumettre une demande de stage dans un délai d’un (1) an après l’obtention du diplôme.
Fournir un certificat ou une lettre d’inscription ou une copie de diplôme susmentionné.
Être ressortissant (e) d’un pays membre de la Banque africaine de développement.
Avoir une bonne maîtrise de l’une des deux langues de travail de la Banque (français ou anglais).

Les disciplines et domaines professionnels spécialisés alignés à la Stratégie décennale (TYS) et la Stratégie du genre sont les suivants:

Economie: Recherche sur le Développement ; Statistiques
Operations I: Acquisitions & Services Fiduciaires, Situation des Etats Fragiles
Operations II: Agriculture & Agro-Industrie; Développement Humain ; Gouvernance;
Eau & Assainissement, Gestion des Ressources Naturelles
Operations III: Energie, Environnement & Changement Climatique ; Transport & TIC ; Secteur Privé ; Intégration Régionale & Commerce
Stratégie & Politiques Opérationnelles
Résultats & Contrôle de la Qualité
Finance; Budget; Trésorerie; Mobilisation des Ressources ; Gestion des Risques ; Audit ;
Administration Générale/ Administration des Affaires;
Gestion des Ressources Humaines ;
Services Informatiques; Ingénieurs NTIC; Security NTIC;
Services de Protocoles ; Services Linguistiques ;
Communication & Relations Extérieures ;
Genre ;
Services Juridiques ;
Traduction / Interprétation.